日本の森の仕事と人をつなぐ求人サイト

飛騨高山から、あらゆる金融業の活性化を目指して/ すみれグループ

すみれグループ 岐阜県

地域における自然資本の価値最大化を担う

地域金融、地域不動産を手掛ける「すみれグループ」と、森林業に特化した地域商社である「飛騨五木グループ」をまたにかけながら、革新的で価値ある事業・サービスを創っていく。

その中でも、

  • 不動産売買(山林売買等)
  • 不動産の建設
  • 管理業務
  • 信託

の4部門をまたにかけ、すみれグループ(金融業)を中心として働く人を募集しています。

すみれグループ

地域の不動産資産価値 最大化を使命とし、岐阜を拠点としたあらゆる金融業を活性化させる活動を行っています。

主に、

・すみれ地域信託株式会社
・すみれリビング株式会社
・すみれアセットマネジメント株式会社
・すみれ賃貸保証株式会社

の4社を手掛けています。強みは岐阜全域に圧倒的な賃貸契約・管理の実績があること。民間のアパート・マンションの管理から市営住宅指定管理も行います。また本社のある高山では、飛騨高山まちなか移住再生プロジェクトとして、賃貸マンションを自社で建設から運営まで行うとともに、町家再生事業にも取り組み、飛騨高山のまちづくりにも積極的に参加しています。

「不動産×金融が、地域をドラスティックにかえる瞬間」

地域に生かされていることへの感謝を決して忘れることなく、不動産・信託・衣食事業を通じて地域社会の資産価値最大化を目指し、ワクワクする地域を創造する事業を展開しています。「不動産×金融が、地域をドラスティックにかえる瞬間」を、縁ある皆さんと共につくっていきます。

すみれグループ代表   井上 正

井上グループ

井上グループでは、川上から川下までのあらゆるインフラを有し、飛騨高山を本社に、東海圏(岐阜・名古屋)を核として取り組みを進めています。不動産から金融、林業や製材、工務店、そして地域商社として森を体感できるありとあらゆる業務(宿泊業、飲食業、商品企画)から自然エネルギーなど幅広い活動を取り組んでいます。

飛騨の大自然と、この地で生まれた飛騨の匠の心を継承していきたい

生まれ育った飛騨高山が大好きです。飛騨の大自然と、この地で生まれた飛騨の匠の心を継承していきたいと思っています、建築を愛し、歴史的建造物を見るのが趣味。一つの方向に社員全員の意思を一つにし、士気を高めよき建築と、飛騨高山での暮らしをつくっていきたいと思います。

飛騨五木グループ代表  井上 正博

 


「 0→1、1→100にする事業構築を」

すみれグループビジョンをもとに、新たな事業へチャレンジしていきます。何もないところから1を作り、それをまた肉付けして100にしていく。そして、事業ごとの責任は全社員と共に負い、一つ一つの事業を丁寧に取り組んでいきます。

「森林の川上~川下までのインフラを有する希少な企業」

井上グループでは、不動産、信託会社(金融)といったアセットそのものを組成する上流から下流までのグループ、また森林業における川上である林業、製材(川中)、建築、地域商社(川下)といった川上~川下までの広い領域を有して活動をしています。日本にもこの森林業分野においてここまで川上~川下までを構築しているグループは中小企業ではありません!

「グループ全体の経営企画を行う」

すみれグループでは、不動産・金融の視点から地域資産の最大化を行い、飛騨五木グループでは、森林における林業、製材、建設業、地域商社、サービス業、エネルギーまで幅広い領域をカバーした取り組みを展開しています。双方のグループが連携し、様々なシナジー施策を行っており、すみれグループを拠点としながら双方グループを横断した活動が可能です。


求める人物像

まずは、日々の取り組みに熱意をもって誠実に取り組める方

・ウェブが得意な方、パソコン操作が得意な方(一通りのスキルが使える程度で大丈夫です)

・人と接することが好きな方/様々な人と共に企画運営することが得意な方

・結果の先を意識して行動できる方

・数字・計算が得意な方

(すべて必要ではなくどれかが長けていることも重要です。)

得られる経験

・事業の企画/立案から構築といった0を1にする能力

・それに伴う課題発見力、課題解決力。

・0から1にしたものを1から5、また100へと昇華する能力

・自ら考え、実行する能力

・マーケティングスキル

・利益構造の理解

・商品原価についての知識

仕事内容

フェーズ1 「井上グループの全体像・理念を理解し、基礎スキルを身に付ける」 入社1年目

すみれグループ、飛騨五木グループを横断し経験を積みながら仕事の基礎を学びます。この経験から各事業がどのように構成され、どのように事業が進んでいるかが分かります。同時に井上グループ全体像・理念を理解して頂きます。

フェーズ2 「新規プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト責任者へ」 入社2年目~3年目

基礎的な内容(数字と現場)を理解したのち、両グループに相関する新規企画に入ります。検討中の企画の責任者として企画・開発、マーケティング戦略などを構築し実行します。また進捗状況をモニタリングして軌道に乗るまでプロジェクトを担当します。

フェーズ3 「グループ全体を舵を取る、経営企画室リーダーへ」 入社4年目~6年目

管理職として後輩の指導にあたり、後輩と共に事業を推進します。また、自身で事業を企画し構築・運営そしてマネジメントと経験を活用して頂きます。7年目以降は、実績により上級管理職や 執行役員などの役職に就任する可能性もあります。

カテゴリー: エネルギー開発, マーケティング, まちづくり・不動産

この求人に興味がある方は下記フォームからお問い合わせください。
1週間以内に担当のキャリアアドバイザーから、ご連絡致します。

もっと詳しく知りたい

ENTRY FORM応募する / この求人についてもっと知りたい

直接企業へ情報が伝わるものではありません。1週間以内に担当のキャリアアドバイザーから、ご連絡致します。

Leave this empty:

お仕事名 飛騨高山から、あらゆる金融業の活性化を目指して/ すみれグループ
必須募集職種
必須氏名
必須TEL

必須E-mail

任意住所

任意年齢

任意備考

【個人情報の取扱いについて】

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。 「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品、ご覧になったページや広告の履歴、ユーザーが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用の方法、ご利用環境、郵便番号や性別、職業、年齢、ユーザーのIPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報などを指します。

飛騨五木株式会社は、その事業活動を行う上で取扱う個人情報の保護の重要性を認識し、個人情報保護法及び‘関係法令の下、以下の通り基本方針を定め、この基本方針の下に個人情報を適正に取扱います。

  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
  • 個人情報は、これを適法かつ公正な手段により取得します。
  • 個人情報は、利用目的の達成に必要な範囲内で正確かつ最新の内容に保つように努めます。
  • 個人情報の漏えい・滅失またはき損の防止などの安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。
  • 個人情報の安全管理を図るため、定期的に研修を行うなど職員等に対し必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の取扱いの全部または一部を委託する際は、その安全管理が図られるよう、委託契約の中において受託者の安全管理義務及び報告義務を定めるなど、必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ずに第三者に提供しません。
  • 個人情報について本人から開示・訂正または利用停止等の求めがあったときは、法令の定めるところに従い適切に対応します。
  • 個人情報の取扱いに関する苦情に適切かつ迅速に対応します。
  • 飛騨五木株式会社代表取締役 井上 守 平成29年1月27日(制定)

【個人情報の利用目的】

飛騨五木株式会社(以下、飛騨五木といいます)は、法令に基づく報告等の他、以下の各場合に応じて、それぞれの利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取扱います。

  • 職業紹介サービスを利用される場合(就職支援事業等)・職業紹介サービス(求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間の雇用関係の成立をあっせんするサービスをいいます。以下同じ。)の提供に必要な事務のため・職業紹介サービスの実施状況及びその結果につき、求人者又は求職者からご意見などの情報の提供を受け確認するため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための調査分析を行うため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための職員研修のため・職業紹介サービスについてのお問い合わせ、ご相談又は苦情への対応のため・その他キャリア形成に関するご相談への対応のため・飛騨五木が他に実施する各種プログラム・イベント等のご案内のため
  • (その他のプログラム、イベントに参加される場合) ・飛騨五木が実施するプログラム、イベントの運営及び質の維持向上のため・飛騨五木が実施するプログラム、イベントへの参加のご案内のため
  • (飛騨五木の運営するウェブサイト等でご利用登録をされた場合) ・飛騨五木の運営するウェブサイト等への登録に基づくサービス(以下「登録サービス」といいます、)の提供のため・登録サービスの質の維持向上のための職業等研修のため・登録サービスの質の維持向上のための調査分析を行うため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等のご案内のため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等の調査研究または企画開発のため
  • (その他、飛騨五木の運営するウェブサイト等でお問合せをされた場合) ・お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のため・お問合せに基づく、プログラム・イベント等のご案内のため・お問合せへの対応の質の維持向上のために、職員等への研修を行うため
    (平成27年1月27日掲載)

【飛騨五木株式会社の提供する職業紹介サービスのご利用に関する注意事項】

  • Ⅰ.

    職業紹介サービスの利用開始にあたり、ご確認いただきたいこと

  • Ⅰ-1.

    「就職支援事業」利用規約及び「個人情報の取扱いについて」の全文の内容をご確認・ご承諾の上で、お申込みいただきますようお願いします。

  • Ⅰ-2.

    職業紹介サービスの提供は、候補者が求人企業と雇用契約を締結した日または候補者において雇用契約締結の見込みがないと飛騨五木㈱において判断し候補者にその旨を通知した日をもって終了するものとします。

  • Ⅰ-3.

    事業運営上やむを得ない事由が生じた場合は、候補者に対し、予告期間を設けた上で、本サービスの一部の変更、本サービスの全部若しくは一部の一時中止または本サービスの全部若しくは一部の終了ができるものとします。

  • Ⅱ.

    職業紹介サービスのご利用にあたり、必ずお守りいただきたいこと

  • Ⅱ-1.

    飛騨五木㈱および求人企業に対し、不備又は齟齬の無いよう必要かつ正確な情報をご提供願います。

  • Ⅱ-2.

    労働条件その他の最終的な契約内容についてはご自身の責任において直接ご確認頂きますようお願いします。

  • Ⅲ.

    お問合せ窓口

  • Ⅲ-1.

    飛騨五木㈱が提供する本サービスに関して、お気づきの点・お問合せなどございましたら、以下までお願いします。 電話: 0577-33-0480(「担当:鵜飼」まで) 電話内容については、正確を期す為録音することがあります。 Email:

上記フォームで送信できない場合は、必要項目をご記入の上、
までメールをお送りください。