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地方創生の一丁目一番地、林業。岐阜県の木材生産量を拡大させる推進役を求めます/岐阜県森林組合連合会

岐阜県森林組合連合会 岐阜県岐阜市、関市、恵那市、高山市

「林業組合という名の”森の番人”」

森林から生産される木材は、建築資材をはじめ紙の原料・家具・最近では、発電用燃料として使用されるようになり、需要に対して供給が間に合わない状況にあります。

林業の成長産業化を目指し、植えて育てて伐採して利用する循環型林業を行い、輸入に頼らない木材生産を目指し、山間地の産業活性化に向けた努力をしています。

国産材の需要拡大の実現のため、効率的な国産材供給体制を構築し、豊かな森林資源を活用し生産サイクルを活性化させ、山村地域に活気を取り戻し、組合員の経済的、社会的地位の向上に努めていくことをビジョンとしています。

「岐阜の木を見つめて、国民に恩恵を」

岐阜県は日本で2番目に森林率の高い県です。さらに日本は先進国の中では、3番目に森林率の高い国でもあります。そう考えると、岐阜県という地域が世界的に見ても森林に恵まれた場所であることがよく分かります。

岐阜県の森林を整備することは、地球温暖化を防止するのみならず、国土の保全や水源かん養、快適な環境創出など、広く国民一人ひとりが恩恵を受けることができるものであると言えます。

岐阜県森林組合連合会は森林組合法に定められた、指導・販売・利用等の森林・林業に関する事業全般を行っている協同組合組織です。公益的機能を有し、環境面でも重要視され成長産業としても期待されている持続可能な森林・林業の明日を担う仕事です。


独自の強み

「木材が製品として市場に流通するまでの全ての領域に関わることが出来る」

木材が製品になるまでには、様々な工程が必要です。一般の企業であれば、「伐採」 「森林調査」 「販売」 等、それぞれの分野に特化している事が多いですが、岐阜県森林組合連合会では、伐採から製品の販売までのあらゆる分野に関わることができるため、木材業界全体の知識が習得でき、活躍の場は多岐にわたります。

対象となる人物像

「共に汗を流し、岐阜県の将来の森づくりを一緒に支えてくれる方を募集します」

  • 森林、林業に興味があり、共に汗を流し、明日の日本の林業を発展的に考える事が出来る将来の幹部候補者を募集します。
  • 業務内容は、専門性や適性によりご相談の上、所属を決めさせて頂きます。

主な業務内容

総務事務、森林資源調査、機械資材の販売、林産物共販所の運営など。

得られる経験

「林業の全てのノウハウが習得出来ます」

林業に関わる全ての知識・各種資格が習得することができ、県単位のスケール感ある事業を推進することが可能です。

  • 車両系建設機械
  • チェンソー伐木
  • 測量士
  • 土木施工管理技士
  • 森林組合監査士 など

仕事の内容、ステップ

木材が製品として市場に流通するまでの全ての領域に関わることが出来ます

業務内容は、専門性や適性により、ステップが変わります。まずは現場や取引団体とのやりとりを通じて業務を着実に推進していただき、他部署などのキャリアップを通じて、林業の成長産業化を担っていただきます。

  • 総務部 総務課

経理、会計、人事、法務、登記、労務、庶務等の各種業務。

  • 業務部 製材販売課

森林資源の有効活用のため、合板、木製品の販売。

  • 業務部 購買保険課

林業に必要な機械や資材の販売。森林災害に対応する森林保険の契約事務、調査。

  • 森林整備部 森林整備課

森林・林業の総合コンサルとして、森林境界の測量、林道、治山施設の測量設計、森林調査等を実施。

  • 森林整備部 系統支援課

県下森林組合の経営、コンプライアンス体制等の向上のための指導。

  • 岐阜木材ネットワークセンター

共販所、他県森連と連携し県内外の大型木材施設への安定供給。伐採、搬出等の林産事業を実施。

  • 岐阜・東濃・飛騨 林産物共販所

各地域における、川上から川下までの木材情報の収集・発信を行う木材情報拠点。出荷された原木を需要動向に基づいて仕分けを行い、有利販売を実施。

  • チップセンター

製紙用、木質バイオマス発電用チップの県内外事業者への安定供給を実施。

選考フロー

  1. 転職新卒フェアにて面談
  2. 適宜面談や会社説明会などの実施、採用

(飛騨五木㈱が開催するマッチングイベントなどにおいても面談を実施)

カテゴリー: 森林調査・森林管理, 事務職, 大工・施工管理, 行政関係, 販売・ショップ運営

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【個人情報の取扱いについて】

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。 「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品、ご覧になったページや広告の履歴、ユーザーが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用の方法、ご利用環境、郵便番号や性別、職業、年齢、ユーザーのIPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報などを指します。

飛騨五木株式会社は、その事業活動を行う上で取扱う個人情報の保護の重要性を認識し、個人情報保護法及び‘関係法令の下、以下の通り基本方針を定め、この基本方針の下に個人情報を適正に取扱います。

  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
  • 個人情報は、これを適法かつ公正な手段により取得します。
  • 個人情報は、利用目的の達成に必要な範囲内で正確かつ最新の内容に保つように努めます。
  • 個人情報の漏えい・滅失またはき損の防止などの安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。
  • 個人情報の安全管理を図るため、定期的に研修を行うなど職員等に対し必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の取扱いの全部または一部を委託する際は、その安全管理が図られるよう、委託契約の中において受託者の安全管理義務及び報告義務を定めるなど、必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ずに第三者に提供しません。
  • 個人情報について本人から開示・訂正または利用停止等の求めがあったときは、法令の定めるところに従い適切に対応します。
  • 個人情報の取扱いに関する苦情に適切かつ迅速に対応します。
  • 飛騨五木株式会社代表取締役 井上 守 平成29年1月27日(制定)

【個人情報の利用目的】

飛騨五木株式会社(以下、飛騨五木といいます)は、法令に基づく報告等の他、以下の各場合に応じて、それぞれの利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取扱います。

  • 職業紹介サービスを利用される場合(就職支援事業等)・職業紹介サービス(求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間の雇用関係の成立をあっせんするサービスをいいます。以下同じ。)の提供に必要な事務のため・職業紹介サービスの実施状況及びその結果につき、求人者又は求職者からご意見などの情報の提供を受け確認するため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための調査分析を行うため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための職員研修のため・職業紹介サービスについてのお問い合わせ、ご相談又は苦情への対応のため・その他キャリア形成に関するご相談への対応のため・飛騨五木が他に実施する各種プログラム・イベント等のご案内のため
  • (その他のプログラム、イベントに参加される場合) ・飛騨五木が実施するプログラム、イベントの運営及び質の維持向上のため・飛騨五木が実施するプログラム、イベントへの参加のご案内のため
  • (飛騨五木の運営するウェブサイト等でご利用登録をされた場合) ・飛騨五木の運営するウェブサイト等への登録に基づくサービス(以下「登録サービス」といいます、)の提供のため・登録サービスの質の維持向上のための職業等研修のため・登録サービスの質の維持向上のための調査分析を行うため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等のご案内のため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等の調査研究または企画開発のため
  • (その他、飛騨五木の運営するウェブサイト等でお問合せをされた場合) ・お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のため・お問合せに基づく、プログラム・イベント等のご案内のため・お問合せへの対応の質の維持向上のために、職員等への研修を行うため
    (平成27年1月27日掲載)

【飛騨五木株式会社の提供する職業紹介サービスのご利用に関する注意事項】

  • Ⅰ.

    職業紹介サービスの利用開始にあたり、ご確認いただきたいこと

  • Ⅰ-1.

    「就職支援事業」利用規約及び「個人情報の取扱いについて」の全文の内容をご確認・ご承諾の上で、お申込みいただきますようお願いします。

  • Ⅰ-2.

    職業紹介サービスの提供は、候補者が求人企業と雇用契約を締結した日または候補者において雇用契約締結の見込みがないと飛騨五木㈱において判断し候補者にその旨を通知した日をもって終了するものとします。

  • Ⅰ-3.

    事業運営上やむを得ない事由が生じた場合は、候補者に対し、予告期間を設けた上で、本サービスの一部の変更、本サービスの全部若しくは一部の一時中止または本サービスの全部若しくは一部の終了ができるものとします。

  • Ⅱ.

    職業紹介サービスのご利用にあたり、必ずお守りいただきたいこと

  • Ⅱ-1.

    飛騨五木㈱および求人企業に対し、不備又は齟齬の無いよう必要かつ正確な情報をご提供願います。

  • Ⅱ-2.

    労働条件その他の最終的な契約内容についてはご自身の責任において直接ご確認頂きますようお願いします。

  • Ⅲ.

    お問合せ窓口

  • Ⅲ-1.

    飛騨五木㈱が提供する本サービスに関して、お気づきの点・お問合せなどございましたら、以下までお願いします。 電話: 0577-33-0480(「担当:鵜飼」まで) 電話内容については、正確を期す為録音することがあります。 Email:

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