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“ヒノキの郷土”加子母から、「共感」と「実感」の住まいづくり/株式社中島工務店

株式社中島工務店 岐阜県中津川市加子母

「都会の人に第二のふるさとを」

株式会社中島工務店は、人口三千人の小さな山間にあり、偉大な大自然の中で、治山治水、道路建設、水道整備、住宅建築のほか、農業から花屋、そしてスーパーマーケットの経営までの事業を約300人で行っています。

約50年前に数名の社員からはじめて50年、現在では年間約60億円規模の会社となっています。公共工事をはじめ、郷土の森林から生産される優れた木材を使い、世界に誇れる人間に最も優しい住宅や社寺を日本各地に出かけて行き、建築しています。

山と都市を結ぶ身近な窓口として山との直結したネットワークを生かし、国産材をふんだんに使った自由でこだわりのある家を建築しています。人・地域・地球にやさしい家づくり、これが中島工務店の家づくりのテーマです。

「できることは自分達の手で、自分達の商売として」

株式会社中島工務店の代表取締役である中島氏は、以下3つのビジョンを掲げています。

1.社員一人ひとりが企画、設計(計画)施工(実行)管理を一貫して行う「ものづくり」の会社にしたい。

2.自分のためでなく、地域、社会、世界のために働きたい。

3.社員一人ひとりが人生を掛けて働ける会社にしたい。

社員の個性を活かし、生き生きとものづくりに挑戦できる環境がある会社です。本物の素材、技術にこだわり、1年、5年、10年、50年と、お客様の立場に立った長いお付き合いのできる、お客様のためのものづくりに取り組んでいるそうです。

また、中島氏は以下の3つを目標としているそうです。

1.身近な目標を立て、諦めず確実に成し遂げる。

2.常に目標に向かって心身を集中する。

3.生れてきた事に感謝し、生きている中にやれるだけの事をやる。


会社のこだわり「本物の素材にこだわる」

「100年以上もつ木造建築、住宅・社寺建築」 「地震・災害に強い構造物の施工」

匠の技術を活かす為の寺社専用工場を持ち、常に独自の技術力で仕事に当たる姿勢を崩さず、大手ゼネコンに見られる下請専門業者依存ではなく、自社工場において自前の技術と直属の宮大工集団によって仕事をこなしています。

対象となる人物像

「積極性のある人、明るい人、商売のできる人、地道にコツコツやれる人、目標のある人、創意工夫のある人、研究熱心な人、自分の得意な分野がわかる人、自分の欠点がわかる人、これなら人に負けないという長所を持っている人」…少しでも該当する方をお待ちしています。

得られる経験

  • ものづくりへの知識を得る。木、鉄、土、石に詳しくなる。
  • 建築土木等に関する国家資格を取得出来ます。(例えば一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士)
  • 山、川、木、自然に対して活動できる。
  • 地域環境を保全、地域を活性化することに繋がります。

仕事の内容、ステップ

STEP1(1年目~3年目)

工事、工場の仕事の基礎を学び実践してみる。

STEP2(4年目~5年目)

仲間と共にお客様の利益に貢献できる仕事ができる。

STEP3(5年目以降)

一人で仕事の段取りができ、自分が造った作品に喜びが持てるようになる。

選考フロー

  1. 転職新卒フェア、飛騨五木にて情報発信、面談
  2. 適宜面談や会社説明会などの実施、採用

(飛騨五木㈱が開催するマッチングイベントなどにおいても面談を実施)

 

カテゴリー: 事務職, 大工・施工管理, 製材・加工, 設計・CADオペレータ

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【個人情報の取扱いについて】

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。 「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品、ご覧になったページや広告の履歴、ユーザーが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用の方法、ご利用環境、郵便番号や性別、職業、年齢、ユーザーのIPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報などを指します。

飛騨五木株式会社は、その事業活動を行う上で取扱う個人情報の保護の重要性を認識し、個人情報保護法及び‘関係法令の下、以下の通り基本方針を定め、この基本方針の下に個人情報を適正に取扱います。

  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
  • 個人情報は、これを適法かつ公正な手段により取得します。
  • 個人情報は、利用目的の達成に必要な範囲内で正確かつ最新の内容に保つように努めます。
  • 個人情報の漏えい・滅失またはき損の防止などの安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。
  • 個人情報の安全管理を図るため、定期的に研修を行うなど職員等に対し必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の取扱いの全部または一部を委託する際は、その安全管理が図られるよう、委託契約の中において受託者の安全管理義務及び報告義務を定めるなど、必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ずに第三者に提供しません。
  • 個人情報について本人から開示・訂正または利用停止等の求めがあったときは、法令の定めるところに従い適切に対応します。
  • 個人情報の取扱いに関する苦情に適切かつ迅速に対応します。
  • 飛騨五木株式会社代表取締役 井上 守 平成29年1月27日(制定)

【個人情報の利用目的】

飛騨五木株式会社(以下、飛騨五木といいます)は、法令に基づく報告等の他、以下の各場合に応じて、それぞれの利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取扱います。

  • 職業紹介サービスを利用される場合(就職支援事業等)・職業紹介サービス(求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間の雇用関係の成立をあっせんするサービスをいいます。以下同じ。)の提供に必要な事務のため・職業紹介サービスの実施状況及びその結果につき、求人者又は求職者からご意見などの情報の提供を受け確認するため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための調査分析を行うため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための職員研修のため・職業紹介サービスについてのお問い合わせ、ご相談又は苦情への対応のため・その他キャリア形成に関するご相談への対応のため・飛騨五木が他に実施する各種プログラム・イベント等のご案内のため
  • (その他のプログラム、イベントに参加される場合) ・飛騨五木が実施するプログラム、イベントの運営及び質の維持向上のため・飛騨五木が実施するプログラム、イベントへの参加のご案内のため
  • (飛騨五木の運営するウェブサイト等でご利用登録をされた場合) ・飛騨五木の運営するウェブサイト等への登録に基づくサービス(以下「登録サービス」といいます、)の提供のため・登録サービスの質の維持向上のための職業等研修のため・登録サービスの質の維持向上のための調査分析を行うため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等のご案内のため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等の調査研究または企画開発のため
  • (その他、飛騨五木の運営するウェブサイト等でお問合せをされた場合) ・お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のため・お問合せに基づく、プログラム・イベント等のご案内のため・お問合せへの対応の質の維持向上のために、職員等への研修を行うため
    (平成27年1月27日掲載)

【飛騨五木株式会社の提供する職業紹介サービスのご利用に関する注意事項】

  • Ⅰ.

    職業紹介サービスの利用開始にあたり、ご確認いただきたいこと

  • Ⅰ-1.

    「就職支援事業」利用規約及び「個人情報の取扱いについて」の全文の内容をご確認・ご承諾の上で、お申込みいただきますようお願いします。

  • Ⅰ-2.

    職業紹介サービスの提供は、候補者が求人企業と雇用契約を締結した日または候補者において雇用契約締結の見込みがないと飛騨五木㈱において判断し候補者にその旨を通知した日をもって終了するものとします。

  • Ⅰ-3.

    事業運営上やむを得ない事由が生じた場合は、候補者に対し、予告期間を設けた上で、本サービスの一部の変更、本サービスの全部若しくは一部の一時中止または本サービスの全部若しくは一部の終了ができるものとします。

  • Ⅱ.

    職業紹介サービスのご利用にあたり、必ずお守りいただきたいこと

  • Ⅱ-1.

    飛騨五木㈱および求人企業に対し、不備又は齟齬の無いよう必要かつ正確な情報をご提供願います。

  • Ⅱ-2.

    労働条件その他の最終的な契約内容についてはご自身の責任において直接ご確認頂きますようお願いします。

  • Ⅲ.

    お問合せ窓口

  • Ⅲ-1.

    飛騨五木㈱が提供する本サービスに関して、お気づきの点・お問合せなどございましたら、以下までお願いします。 電話: 0577-33-0480(「担当:鵜飼」まで) 電話内容については、正確を期す為録音することがあります。 Email:

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