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皆さんの知っている畳のイメージを変える “ひのき×畳”のモダンな和空間をお客様に提案/飛騨フォレスト株式会社

飛騨フォレスト株式会社 岐阜県下呂市萩原町

「畳の古臭いイメージを変える」

飛騨フォレスト株式会社はひのき畳メーカーとしてスタートし、新領域として畳ベッド・畳ユニットの商品開発を展開しています。和室が減少するなか、畳を今までとは違った提案により、現在は、畳を使った家具の売り上げを伸ばしています。

大量生産では中国製品と勝負することは難しく、国内生産のメリットを活かし、量産メーカーにはできないオーダー家具に特化して、質の高い商品を作り続けています。このことが大きな強みであり、更なる販路拡大を目指しています。

「自社商品でお客様を笑顔にしたい」

「弊社は下請けではなく、自社で企画開発したオリジナル商品のみ販売をしているため、お客様に喜ばれる商品を第一に考え提案ができる会社を目指しています。また、弊社もインターネット販売が多いですが、デジタルアナログな部分を大切にしています。」

そう語るのは、飛騨フォレスト株式会社 代表取締役である今井氏です。

今井氏は芸術大学を卒業後、三重県の家具屋でデザイン・設計を行っていたそうです。しかし、お父さんにあたる先代社長の開発した「ひのき畳」の売り上げが上がらないと知り、助けるために帰ってきたそうです。

入社後は家具の技術を活かし、新製品の開発を行い、当時の売り上げが現在では約5倍になったそうです。

「小さな会社なので、製造から営業まで全ての業務をこなせる人材を探しています。数年後には現在の顧客の多くが関東圏になるため、東京に事務所開設を目標に日々、がんばっていますが、それため人材が必要になっています。自分でいろいろなことを試したい方がいらっしゃれば、いっしょに目標に向かって進みましょう!」


独自の強み「畳に家具をプラスすることにより独自の製品」

畳と家具の専門知識を専門に持つメーカーはなく、ほとんどがどちらかを得意としています。このことが、弊社の強さであり、他社ではできない商品づくりを世に送り出し続けている理由です。

対象となる人物像

付加価値高い ひのき×畳家具を世に送り出すプロダクト製作者募集

  • 木工が好きで、会社や自ら企画開発した商品を売り込む意欲がある方。職人ではなく、工場での家具製作を主体として、一環した業務ができる人材候補者を求めます。
  • 弊社は特に顧客層からの「誠実・信頼」で会社は存続し、このことを大切にできる人材。
  • 「責任感」 1つの商品に対して、最後の納品までやり遂げることができる方。

得られる経験

  • 木工技術が一気通貫で学べます。
  • 職人になるには長い期間が必要になりますが、多くの技量が習得できます。
  • 全てオリジナル商品で材料の仕入れから納品まで全ての業務があり、小さな会社ならではの全ての業務に携わることが出来ます。
  • お客様の要望に合わせた商品企画開発の力が付きます。
  • 経営者に近いため、経営感覚、会社経営、組織マネジメントなどを学ぶ環境があります。

仕事の内容、ステップ

木工技術、企画、CAD、営業、あらゆるステージでキャリア構築が出来ます

STEP1(半年~)

工場での基本的な木工技術の習得・梱包業務

  • 自社製品を売る上で構造や製作方法など、お客様に基本的な説明に必要

STEP2(1年後~)

企画・CAD・営業

  • 弊社の商品の基本が理解できた段階から企画した商品づくりを開始します。
  • 試作品を作るうえでCADの技術が必須となってきます。先輩社員が教えます。また、企画した製品を展示会等でお客様に説明し、次回の商品開発を行ないます。

STEP3(2年後~)

お客様との打ち合わせ

  • 弊社商品をお客様の要望に合わせて提案、図面作成・納品まで、一環した業務

STEP4

工場での家具生産をメインに全ての業務を一環して行ないます。

  • 1年以内の新規事業の立ち上げ業務も視野に入れて経営展開していきます。

選考フロー

  1. 転職新卒フェア、飛騨五木にて情報発信、面談
  2. 適宜面談や会社説明会などの実施、採用
  • 面接(1週間以内に合否通知)
  • 研修期間(3ヶ月)

(飛騨五木㈱が開催するマッチングイベントなどにおいても面談を実施)

カテゴリー: マーケティング, 家具・木工, 設計・CADオペレータ

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【個人情報の取扱いについて】

「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。 「履歴情報および特性情報」とは、上記に定める「個人情報」以外のものをいい、ご利用いただいたサービスやご購入いただいた商品、ご覧になったページや広告の履歴、ユーザーが検索された検索キーワード、ご利用日時、ご利用の方法、ご利用環境、郵便番号や性別、職業、年齢、ユーザーのIPアドレス、クッキー情報、位置情報、端末の個体識別情報などを指します。

飛騨五木株式会社は、その事業活動を行う上で取扱う個人情報の保護の重要性を認識し、個人情報保護法及び‘関係法令の下、以下の通り基本方針を定め、この基本方針の下に個人情報を適正に取扱います。

  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。
  • 個人情報は、これを適法かつ公正な手段により取得します。
  • 個人情報は、利用目的の達成に必要な範囲内で正確かつ最新の内容に保つように努めます。
  • 個人情報の漏えい・滅失またはき損の防止などの安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。
  • 個人情報の安全管理を図るため、定期的に研修を行うなど職員等に対し必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報の取扱いの全部または一部を委託する際は、その安全管理が図られるよう、委託契約の中において受託者の安全管理義務及び報告義務を定めるなど、必要かつ適切な監督を行います。
  • 個人情報は、法令が定める場合を除き、あらかじめ本人の同意を得ずに第三者に提供しません。
  • 個人情報について本人から開示・訂正または利用停止等の求めがあったときは、法令の定めるところに従い適切に対応します。
  • 個人情報の取扱いに関する苦情に適切かつ迅速に対応します。
  • 飛騨五木株式会社代表取締役 井上 守 平成29年1月27日(制定)

【個人情報の利用目的】

飛騨五木株式会社(以下、飛騨五木といいます)は、法令に基づく報告等の他、以下の各場合に応じて、それぞれの利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報を取扱います。

  • 職業紹介サービスを利用される場合(就職支援事業等)・職業紹介サービス(求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間の雇用関係の成立をあっせんするサービスをいいます。以下同じ。)の提供に必要な事務のため・職業紹介サービスの実施状況及びその結果につき、求人者又は求職者からご意見などの情報の提供を受け確認するため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための調査分析を行うため・職業紹介サービスの提供及び質の維持向上並びに事業展開のための職員研修のため・職業紹介サービスについてのお問い合わせ、ご相談又は苦情への対応のため・その他キャリア形成に関するご相談への対応のため・飛騨五木が他に実施する各種プログラム・イベント等のご案内のため
  • (その他のプログラム、イベントに参加される場合) ・飛騨五木が実施するプログラム、イベントの運営及び質の維持向上のため・飛騨五木が実施するプログラム、イベントへの参加のご案内のため
  • (飛騨五木の運営するウェブサイト等でご利用登録をされた場合) ・飛騨五木の運営するウェブサイト等への登録に基づくサービス(以下「登録サービス」といいます、)の提供のため・登録サービスの質の維持向上のための職業等研修のため・登録サービスの質の維持向上のための調査分析を行うため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等のご案内のため・飛騨五木が他に実施する関連プログラム、イベント等の調査研究または企画開発のため
  • (その他、飛騨五木の運営するウェブサイト等でお問合せをされた場合) ・お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のため・お問合せに基づく、プログラム・イベント等のご案内のため・お問合せへの対応の質の維持向上のために、職員等への研修を行うため
    (平成27年1月27日掲載)

【飛騨五木株式会社の提供する職業紹介サービスのご利用に関する注意事項】

  • Ⅰ.

    職業紹介サービスの利用開始にあたり、ご確認いただきたいこと

  • Ⅰ-1.

    「就職支援事業」利用規約及び「個人情報の取扱いについて」の全文の内容をご確認・ご承諾の上で、お申込みいただきますようお願いします。

  • Ⅰ-2.

    職業紹介サービスの提供は、候補者が求人企業と雇用契約を締結した日または候補者において雇用契約締結の見込みがないと飛騨五木㈱において判断し候補者にその旨を通知した日をもって終了するものとします。

  • Ⅰ-3.

    事業運営上やむを得ない事由が生じた場合は、候補者に対し、予告期間を設けた上で、本サービスの一部の変更、本サービスの全部若しくは一部の一時中止または本サービスの全部若しくは一部の終了ができるものとします。

  • Ⅱ.

    職業紹介サービスのご利用にあたり、必ずお守りいただきたいこと

  • Ⅱ-1.

    飛騨五木㈱および求人企業に対し、不備又は齟齬の無いよう必要かつ正確な情報をご提供願います。

  • Ⅱ-2.

    労働条件その他の最終的な契約内容についてはご自身の責任において直接ご確認頂きますようお願いします。

  • Ⅲ.

    お問合せ窓口

  • Ⅲ-1.

    飛騨五木㈱が提供する本サービスに関して、お気づきの点・お問合せなどございましたら、以下までお願いします。 電話: 0577-33-0480(「担当:鵜飼」まで) 電話内容については、正確を期す為録音することがあります。 Email:

上記フォームで送信できない場合は、必要項目をご記入の上、
までメールをお送りください。